代表からのメッセージ
株式会社東邦通信システムズ
代表取締役 橋本 日吉
従業員の安心安全・衛生のための取り組み
私たちは、従業員が安心安全に長く働ける環境を整備することを、経営における最重要項目として捉え、様々な取り組みを行っています。たとえば、衛生的なオフィス環境、勤務体系、キャリア制度、福利厚生など、常に改善活動を行っています。ここでは、私たちの取り組みのほんの一部をご紹介します。
オフィス環境
職種によってはリモートワークができるように、快適に仕事ができる環境整備を行いました。仕事と家庭の両立ができる職場なのでご家族の皆さまもご安心いただけます！
完全週休2日制
プライベートを大切にしていただくため、当社ではサービス残業は無く、完全週休2日制です（年間休日105日）。プライベートも仕事も充実させてください。
ステップアップできるキャリア制度
私たちは、従業員の自主性を重んじ、ひとりひとりの夢や目標を叶えるサポートに力を入れています。やりがいを持って、成長やキャリアアップを促進できる環境が当社にはあります。
充実した福利厚生
弊社はIT・OA販売店業界の中では、比較的、給与水準は高く、また、福利厚生にも力を入れています。たとえば、飲み会代や代行料金は会社が全て負担しています。少しでも家計の助けになればと思っています。
ご家族からよくいただく質問
職場の環境・雰囲気はどうでしょうか？
私たちの会社は、社員同士の仲が良く、風通しのいい社風です。
お客様企業の従業員さんが、1日の中でも長い時間を過ごすオフィスを、快適で、安全で、効率の良い環境にしていくことで、神奈川の発展に貢献するという責任感を持って業務にあたっています。
自身の業務だけでなく、仲間の業務も気にかけていて、協力するところはしっかりサポートし合う、そんな連帯感がある職場です。
社会保険はどうなっていますか？
もちろん、社員には雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険に加入することを義務付けております。
長く働けるのでしょうか？
20年勤続・30年勤続の社員が沢山います。退職金制度もあり長く勤められる環境があります。社員の年齢層も幅広く、30代から60代の社員が活躍しています。
勤務地
- 本社
- 神奈川県大和市中央林間1-10-7
TEL. 046-276-5828（代）
- アクセス
- 小田急線・田園都市線「中央林間駅」徒歩10分
小田急線「南林間駅」徒歩10分
みなさまのご応募を社員一同、楽しみにしております！
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